Calcolo lordo da netto: che RAL chiedere?
I risultati sono una stima indicativa e non sostituiscono la consulenza di un professionista (Consulente del Lavoro o commercialista).
Come si calcola il lordo dal netto
Passare dalla RAL al netto è una catena di sottrazioni: dalla retribuzione annua lorda si tolgono i contributi INPS a carico del dipendente (9,19% nel caso standard), sull'imponibile rimasto si applica l'IRPEF a scaglioni 2026 (23%, 33%, 43%), si sottraggono le detrazioni da lavoro dipendente — che diminuiscono al crescere del reddito — e infine si pagano le addizionali regionale e comunale. Fare il percorso inverso, dal netto al lordo, non si può con una formula chiusa: ogni voce dipende dal reddito stesso che stai cercando.
Per questo il calcolatore procede per approssimazioni successive: prova una RAL, ricalcola l'intera busta paga, confronta il netto ottenuto con quello desiderato e restringe la ricerca finché lo scarto scende sotto i 10 € di RAL. In alcune fasce di reddito due RAL diverse producono lo stesso netto, per effetto delle soglie normative (ad esempio il trattamento integrativo, che si perde sopra i 15.000 € di reddito): in quei casi viene restituita la RAL più bassa, perché è quella la risposta corretta alla domanda "che RAL chiedere".
Che RAL chiedere per un netto di 1.800 € al mese
È la domanda tipica prima di un colloquio o di una rinegoziazione. Con 13 mensilità, addizionale regionale base (1,23%) e comunale media (0,6%), per portare a casa 1.800 € al mese servono circa 29.795 € di RAL, cioè circa 2.292 € lordi al mese. Il percorso, su base annua, è questo: dai 29.795 € lordi escono 2.738 € di contributi INPS; sull'imponibile di 27.057 € l'IRPEF lorda è di 6.223 €, ridotta dalle detrazioni (2.061 € da lavoro dipendente più 1.000 € di ulteriore detrazione "cuneo") a 3.162 € di imposta netta; le addizionali pesano per circa 495 €. Restano 23.400 € netti l'anno, esattamente 1.800 € × 13 mensilità. L'incidenza complessiva di tasse e contributi è del 21,5%.
In sede di trattativa conviene sempre ragionare in RAL — è il numero scritto nel contratto — e arrotondare verso l'alto: l'addizionale del tuo comune può essere più alta della media e il CCNL può prevedere voci particolari.
Tabella: dal netto desiderato alla RAL (e al costo azienda)
Tre obiettivi di netto tipici, calcolati con le stesse ipotesi (13 mensilità, addizionale regionale 1,23%, comunale 0,6%; costo azienda con profilo commercio/terziario fino a 50 dipendenti, INAIL ufficio 0,5%, TFR incluso):
| Netto mensile | RAL necessaria | Lordo mensile | Costo azienda annuo |
|---|---|---|---|
| 1.500 € | ≈ 23.399 € | ≈ 1.800 € | ≈ 32.006 € |
| 1.800 € | ≈ 29.795 € | ≈ 2.292 € | ≈ 40.756 € |
| 2.000 € | ≈ 34.689 € | ≈ 2.668 € | ≈ 47.450 € |
Una curiosità utile: il lordo mensile che serve per un netto di 1.500 € è quasi esattamente 1.800 € — lo stesso importo che molti si pongono come obiettivo di netto. Tra "1.800 lordi" e "1.800 netti" ci sono oltre 6.000 € di RAL di differenza.
Quanto deve budgetare l'azienda perché tu prenda quel netto
È l'angolo che quasi nessun calcolatore mostra: la RAL non è il costo del lavoro. Sopra la RAL l'azienda paga i contributi INPS a proprio carico (29,38% per il commercio/terziario fino a 50 dipendenti), il premio INAIL e l'accantonamento TFR: in media il costo totale è circa 1,37 volte la RAL. Per un dipendente che vuole 1.800 € netti al mese, l'azienda deve quindi mettere a piano circa 40.756 € l'anno, ovvero 3.396 € al mese spalmati su 12 mesi: circa 1,74 volte il netto annuo che finisce in busta. Conoscere questo numero serve a entrambe le parti: a chi negozia, per capire quanto "pesa" davvero la richiesta; a chi assume, per costruire un budget del personale realistico prima di pubblicare l'annuncio.
04 — Cosa fa cambiare il risultato
Quattro variabili, stesso netto- La regione: le addizionali regionali vanno dall'1,23% al 3,33%. Per 1.800 € netti servono circa 29.795 € di RAL in Sardegna ma circa 30.281 € in Campania.
- Le mensilità: lo stesso netto mensile su 14 mensilità richiede una RAL più alta (circa 33.130 € invece di 29.795 € per 1.800 € netti), perché il netto annuo da raggiungere è maggiore: 25.200 € invece di 23.400 €.
- Il comune: l'addizionale comunale va da 0 allo 0,9% (Roma); il calcolatore usa la media indicativa dello 0,6%.
- La situazione personale: coniuge o figli a carico, contratto a termine e apprendistato modificano detrazioni e contributi rispetto allo scenario standard simulato qui.
05 — Domande frequenti
Le risposte che cerchi prima del colloquioChe RAL devo chiedere per un netto di 1.800 € al mese?
Con 13 mensilità e addizionali standard (regionale base 1,23%, comunale media 0,6%) servono circa 29.795 € di RAL, pari a circa 2.292 € lordi al mese. Con 14 mensilità lo stesso netto mensile richiede circa 33.130 € di RAL, perché il netto annuo da raggiungere sale da 23.400 € a 25.200 €.
Come si converte il netto in lordo?
Non esiste una formula inversa chiusa: contributi INPS, scaglioni IRPEF, detrazioni decrescenti e addizionali rendono il passaggio non lineare. Il calcolatore procede per approssimazioni successive (bisezione): prova diverse RAL e per ciascuna ricalcola l'intera busta paga 2026, finché trova quella che produce il netto desiderato, con una precisione di ±10 € di RAL.
Quanto costa all'azienda un dipendente che prende 1.800 € netti al mese?
Circa 40.756 € all'anno con profilo commercio/terziario fino a 50 dipendenti: 29.795 € di RAL, più circa 8.754 € di contributi INPS a carico del datore, 149 € di INAIL e 2.058 € di accantonamento TFR. In media il costo aziendale è circa 1,37 volte la RAL e circa 1,74 volte il netto annuo percepito dal dipendente.
Perché lo stesso netto richiede RAL diverse da regione a regione?
Per le addizionali IRPEF: quella regionale va dall'1,23% al 3,33% e quella comunale da 0 allo 0,9%. Per un netto di 1.800 € al mese su 13 mensilità servono ad esempio circa 29.795 € di RAL in Sardegna (aliquota 1,23%) e circa 30.281 € in Campania: quasi 500 € di differenza a parità di netto.
La RAL include tredicesima e quattordicesima?
Sì: la RAL è la retribuzione annua lorda complessiva, comprese 13ª ed eventuale 14ª. Il lordo mensile si ottiene dividendo la RAL per il numero di mensilità previste dal CCNL: a parità di RAL, più mensilità significano un lordo (e un netto) mensile più basso, ma una o due buste paga in più nell'anno.
Il risultato del calcolatore è esatto?
È una stima con precisione di ±10 € di RAL, basata sulla normativa 2026 (L. 199/2025, L. 207/2024, Circ. INPS 6/2026). Usa l'addizionale comunale media indicativa dello 0,6% e ipotizza una situazione standard, senza fringe benefit o detrazioni particolari. Il cedolino reale lo elabora il consulente del lavoro.
Stipendi sotto controllo, senza fogli Excel.
iDipendente è il gestionale HR per PMI italiane: presenze, ferie, buste paga e comunicazioni del personale in un unico posto. In cloud, in italiano, con i dati in Europa.